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下面附上一則新聞讓大家了解時事
下班好難 逾一成住院醫師單次上班超過28小時 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
住院醫師九月將納入勞基法，勞動部預計27日預告住院醫師責任制範疇。衛福部指出，已針對國內廿家醫院訪查，發現總工時達標上班族省錢大作戰比價撿便宜達九成六，七月起也將進行下一波訪查，幫助醫界銜接勞基法。衛福部醫事司科長賴貞蘭表示，住院醫師納入勞基法九月上路，衛福部已完成公立醫院住院醫師工時指引及開店送禮推薦「住院醫師與醫療機構之聘僱契約範本」，保障購買網路購物全體住院醫師權益，好在九月能順利銜接新規定上路。. } }); } 賴貞蘭表示，調查發現，符合住院醫師四周最高工時不超過320小時的醫院占九成六，但單次上班最長不得超過28小時達成率，僅八成六至八成七，表示逾一成住院醫師單次上班工時逾28小時。賴貞蘭解釋，主要是外科住院醫師開刀時數較長，加上住院醫師想多學習，使每次上班時間超標。預計今年7月將再展開一波訪查，並持續輔導醫院銜接新法上路。台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯表示，勞動部預告的責任制範疇將成為各家醫院依循的重點，目前納勞基法僅有私立醫院的住院醫師，公立醫院住院醫師則依循衛福部公告的工時指引，但衛福部工時指引中，未強行把住院醫師與醫療機構的契約範本寫進指引中，契約範本僅為各醫院參考內容，將積極向衛福部爭取，工時指引強度應全面比照勞基法。廖郁雯表示，依工會觀察，各家醫院面對住院經典商品網路購物醫師納勞基法仍在觀望，今年八至九月又有一批新的住院醫師將進入醫院，希望勞動部能盡速完成公告，讓醫院依循，訂出與住院醫師之間符合法規的工時等契約約定，保障新進住院醫師權益。住院醫師將自9月起納勞基法，可能同步指定為責任制適用對象。本報資料照片 分享 facebook
為升發新股取得為昇科100%股權 換股比例1：5
（中央社記者鍾榮峰台北21日電）為升董事會今天通過以股份交換方式取得為昇科科技100%股權，基準日暫訂5月31日，藉此為升深耕毫米波雷達技術應用。
為升下午舉行重大訊息說明會，發言人紀雅鈴表示，為升董事會通過以股份交換方式取得為昇科科技股權，換股比例是為升發行新股1股換發為昇科5股已發行股份，為升預計發行新股5518張，取得為昇科2萬7590張。基準日暫訂5月31日。
預計本案完成後，為昇科將成為為升持有100%股權子公司，換股比例參考為昇科去年11月自結財務報告、研發能力、所屬產業及公司發展現況與未來趨勢等因素，並參考中華徵信所出具為昇科股權公允價值評價報告後訂定，並經由維揚聯合會計師事務所出具換股比例合理性意見書。
為升近年轉型升級研發車用安全系統，深耕先進駕駛輔助系統（ADAS），以24GHz、77GHz雷達自主開發技術，布局毫米波雷達各應用領域。為升目前持有為昇科56.89%股，為昇科主要從事車用毫米波雷達自主研發，擁有24GHz和77GHz毫米波雷達核心技術。（編輯：楊玫寧）1080121
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